近年、訪問看護は地域社会においてますます重要な役割を担うようになっています。 病院や施設ではなく、「住み慣れた家」で安心して暮らし続けるための支援を行う訪問看護は、患者さんとその家族にとってかけがえのない存在です。
私自身、かつて都会で看護師として働いていましたが、日々の業務に追われる中で「もっと社会貢献できる医療がしたい」という強い想いが芽生えました。 そんな時、友人が田舎へ移住したことをきっかけに地方を訪れ、温かく迎えてくれる地域の人々や自然に触れ、訪問看護を通じて地域医療を支えたいと心から感じるようになりました。
地域で訪問看護を提供するためには、訪問看護ステーションの立ち上げが必要です。
しかし、開設には医療保険・介護保険制度の理解が不可欠で、特に2024年の診療・介護報酬改定は経営に大きな影響を与えます。
制度を正しく理解し、地域の特性に合わせた運営を行うことが、安定した事業継続には欠かせません。
また、人材確保も大きな課題です。 訪問看護の採用・教育は容易ではなく、「採用してもすぐ辞めてしまう」「教育に時間が割けない」といった悩みを抱える事業所は少なくありません。
そのため、働く看護師が誇りを持ち、地域の一員として活躍できる職場づくりが求められています。
都会で働く看護師にとって、田舎での暮らしは大きな決断かもしれません。
しかし、地方には都会にはない「人と人とのつながり」や「自然と共に生きる豊かさ」があります。
訪問看護を通じて田舎で働くことは、単なるUターン就職ではなく、自分の原点に立ち返り、日本らしい暮らしを取り戻す旅でもあります。 「最期は家で過ごしたい」という願いを叶える活動は、同時に地域全体が生きる力を取り戻すことにもつながります。
訪問看護は、単なる仕事ではなく社会貢献ができる医療です。 患者さん一人ひとりの人生に寄り添い、家族や地域と共に「その人らしい暮らし」を支えるという使命があります。
もし今の働き方に迷いを感じているなら、 訪問看護ステーションの立ち上げや田舎への移住、そして地域医療への貢献という新たな選択肢を検討してみてください。
あなたの一歩が、地域を支え、日本の医療を支える力となります。