訪問看護の面接対策を解説！志望動機で差をつけるには？

こんにちは！訪問看護師として働くことを考えている皆さん、面接の準備は進んでいますか？今回は、訪問看護ステーションの面接でよく聞かれる志望動機の考え方や、採用担当者が重視するポイントについてお話しします。😊

志望動機の考え方

訪問看護を志望する理由は人それぞれですが、面接では以下のようなポイントを伝えると良いでしょう。

• 在宅医療への関心：以前から在宅医療に興味があり、患者さんの生活の場でケアを提供したいと思った。
• 患者さんとの深い関わり：病院勤務では時間的制約がありましたが、訪問看護では一人ひとりの患者さんとじっくり向き合えると感じた。
• 退院後のサポート：退院後の患者さんの生活を支え、継続的なケアを提供したいと考えた。

これらの理由を具体的なエピソードとともに伝えると、説得力が増します。

採用担当者が見るポイント

面接では、以下の点が重視されます。

人柄

訪問看護では、患者さんやご家族、ケアマネージャー、主治医など、多くの方と連携します。そのため、コミュニケーション能力や協調性が求められます。面接時の話し方や態度から、人柄を見られることが多いです。😊

看護観

患者さんの生活の場でケアを行う訪問看護では、病院とは異なる視点が必要です。患者さんのQOL（生活の質）を重視し、その人らしい生活をサポートする姿勢が求められます。面接では、これまでの経験や考え方を通じて、あなたの看護観が問われることがあります。

オンコール対応

訪問看護では、緊急時の対応としてオンコールが求められることがあります。特に小さなお子さんがいる方は難しい場合もありますが、オンコールが可能であれば、採用の際に有利になることがあります。ただし、事業所によってはオンコール対応が不要な場合もあるので、事前に確認しておきましょう。

面接時の注意点

• 事業所の雰囲気：面接時にスタッフが外出していて、事業所内が静かなことがあります。これは訪問看護ステーションではよくあることなので、心配しないでください。気になる場合は、スタッフが戻ってくる時間帯に見学をお願いすると良いでしょう。
• オンコールについての質問：面接でオンコール対応が可能かどうか聞かれることがあります。事前に自分の状況を整理し、対応可能かどうかを考えておきましょう。
• 事業所の場所：小規模な事業所は、一般的なマンションやアパートを事業所としていることがあり、場所が分かりづらい場合があります。面接当日は余裕を持って到着できるよう、事前に場所を確認しておくと安心です。

志望動機の例文

最後に、実際に使える志望動機の例文をいくつか紹介します！自分の経験に合わせてアレンジしてくださいね。

例文① “私はこれまで病院で看護師として働いてきましたが、患者さんの生活に寄り添ったケアができる訪問看護に興味を持ちました。訪問看護を通じて、一人ひとりの患者さんが自分らしい生活を送れるようサポートしていきたいと思っています。”

例文② “以前、家族が在宅医療を受けた経験から、訪問看護の重要性を実感しました。患者さんとそのご家族が安心して日常生活を送れるよう、専門職として支えていきたいと考えています。”

例文③ “これまでの看護経験を活かしながら、患者さん一人ひとりに寄り添った看護を実践したいと考えています。地域医療に貢献し、チームの一員として頑張りたいです。”

面接では、志望動機だけでなく、あなたの人柄や経験が大切にされます。しっかり準備をして、自信を持って面接に臨んでくださいね！🌟応援しています！

参考リンク：訪問看護ステーションの面接対策！ 志望動機とステーション側の採用の決め手とは？